前沿关注 趋论:2022环保行业趋势之企业篇 . 上 [复制链接]

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京东
导读:当下的环保民企既要备荒也要备战。. F; p: a7 H$ g$ x9 `/ H) U8 t

$ F( R5 O/ ^1 b# r# V: b“教育在,XXX不在了,环保在,XXX不在了,时代正在和一部分企业说再见,2021也已经成为环保民企的转折大年。”
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* e8 S. Y9 E/ |! j5 `1 t4 C! y- G最近在和一位在环保行业打拼多年的企业家朋友聊天时,他如是说道。6 b, ^7 w' l0 b3 S! w2 \

# [$ \3 l+ \  j) r和往年相比,2021年给我和山少爷的触动是相对较大的。2 ?" N1 Q8 a9 c: N# T
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我粗略统计了下,今年我们深度接触的企业有近30家,实地走访的企业70多家,前来南京交流的从业者120多位。
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; X" i; M0 j! T& B* i3 F就整个环保行业的体量而言,上面这组数字这并不是一个很大的接触面。  q* V- x) X7 [+ Y

( }3 t; W, `2 t4 K, q但今年的这些接触让我看到了不少共性的东西,尤其是一些在行业深耕多年的选手,他们对当下和未来已经形成了相当的共识。
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一位做环保装备的朋友坦言,这些共识之所以有实战价值,是因为那是他们用真金白银和酒量换来的。- }% m1 {2 I$ r& C8 s
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表达情绪容易,洞察本质难得,而远离情绪直击本质,在公开表达上坚守下来并不容易。
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环保民企的3大收缩  战略、团队和资本

7 C6 b4 `* I; v谈到“收缩”,可能不少朋友会联想到萎缩和倒退。0 ]) L8 B5 [  P9 t9 `& m: t
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其实这里用“收缩”这个词,更要表达的是一种主动的战略动作,它背后更多的是企业家面对新形势时对战略的重新评估和调整。
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收缩一词本身并无好坏的指向性。/ n& b* t* ]) a6 m$ h& U

- V$ I0 ~3 @1 \' \$ p0 n' `9 a3 ^收缩的背后是聚焦,是实事求是,是回归商业本质。
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在过去的一年中,无论是行业头部的上市企业,还是行业里的中小企业,敏锐的掌舵者大都嗅到了大环境的变化。! e  m3 ]  O6 A+ B

, i* ?* F9 a6 O关于这些变化,如果你是新读者可以翻阅下青山产业评论之前的文章,我们曾在多篇文章中详细谈过此类话题。9 T- U6 Y1 W6 B& @4 s, K

# Q0 c9 H. I  f# ]7 h9 U6 S比如:行业的畸变;消失的红利与新红利;时代的毒打;大建设时代后的行业发展等等。0 h: I; _  z/ R% n) N

# i* ^- S1 ]( Y1 q1 M动荡的大环境面前,所有的掌舵者都面临一个相似的困局:
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7 V4 A7 ?. f1 B$ ^6 E+ L2 q3 c不动是等死,乱动是找死。
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在这样的难题面前,那群敏锐的掌舵者在如何构筑自己的防御工事。, d/ l- m' _9 a+ V

8 f/ k" E  H% T9 f1 U/ e' l1、战略收缩
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1 W. f2 ?' u, J战略的收缩不等于做减法,有时候甚至还会是做加法。) I. y9 W6 {% p5 J* r) Z2 b

* L3 _* N$ X, M" |我们看到的成功案例中,战略的收缩不仅是要敢于放弃自己没有竞争优势的业务,同时还要能在自己有竞争优势的赛道上加注。
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- E" W/ ?1 c1 ?) p环保行业的8大业务领域,投资、建设、运营、产品、设计、咨询、检测、监测,叠加水、气、固废、土壤,不同维度的业务交叉产生多达数十条赛道。8 m' \1 N; A2 m( a- i$ ]+ O0 `0 v! Y, L
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对于在行业里深耕多年的环保民企业来讲,现在更多的思考不再是面面俱到,而是什么业务是该放弃的,什么业务是该加注做深的。
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# D" G5 C4 r, }' c毫不夸张的讲,在过去20年环保行业大发展的进程中,清晰的定位从来没有如此的紧迫和重要。
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; y2 ?* K; ~- I在上层业务资源接近垄断的行业大背景下,取舍和自我的定位会是环保民企必须要回答的问题。# Y& W+ i9 U0 m1 l: s

0 R2 L6 \# Q8 ]% v2、团队收缩4 T9 j0 l, h2 L* v$ j

+ K: X% ~5 B: |9 Q裁员并不总是可怕的。, u  B# D3 l" @2 `7 @: o( w
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互联网行业的裁员动不动就会成为微博热搜的大新闻,但环保行业的裁员消息我们很少听到。7 a$ X# Y4 h+ ^2 ?3 Q; ^

, m% ]8 g5 |9 X! s9 T这并不是环保行业很少有裁员的事儿,而是环保行业的信息是相对封闭的。
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粗略统计,环保行业在过去3年里,上市公司中出现裁员的企业累计超过四成。4 b3 l% n5 s3 A0 A4 K7 d

1 d8 Y3 S2 Q  r$ p' I有些环保民企从千人规模裁员到不足百人规模,也仅仅是在非常小的圈子里才知悉,更多的行业从业者并不知晓也不关注。
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+ N; g" Z  R) r关于裁员这件事儿,我们需要看一个企业到底是不行了裁员,还是一边在裁掉一些人却还招了更多的人。
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4 v9 N' B. r% z, A前者,那是业务不行了,于是彻底的压缩人员;后者,则是裁掉不需要的人、冗余的人,同时寻找更合适的人选。
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敢于裁员,很多时候,对于企业来讲,恰恰是一种务实的表现。7 g. E) ~0 b0 H; C) s; \
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2021年大环境艰难,2022年大概率也不会有彻底的改变,合理的进行人员的调整,是企业保持战斗力的重要举措。4 P2 n9 h  ^7 N4 a- `! j, l

4 d! a6 G3 w. j2 t) U在主赛道上储备更多的精兵强将,在非优势业务上快刀斩乱麻。
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& b) Q8 `) T* ?) `+ K- t. Z对于从业者而言,最优的选择也是不要在公司的非核心业务上消磨自己的意志,未来的大环境不会容易,宁选鸡头不选凤尾是一个值得参考的择业原则。$ o% L; v4 V* A# Y1 E
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总之,大家做好战斗的准备。: `9 N0 X5 g7 g- T
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3、资本收缩5 t2 W/ A; c2 W

! ^9 c. j, I4 m- z2 Z: ?: g2 a单纯的用钱赚钱的时代已经在和环保民企说拜拜。/ v6 @$ e, p3 L; j" e/ }/ r! Q
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当下的大环境,对于绝大多数出身“普通家庭”的环保民企来说,用资本拉动增长既不现实也是高风险的动作。
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在资本层面的收缩已经成为环保民企的无奈之举。, w6 y5 @/ O5 ^

/ |2 P; D. `* }5 }. \有些朋友可能会说,今年仍然有不少环保企业上市,这貌似资本层面并没有收缩。
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关于这件事儿,其实我们需要透过表象去看本质。& I/ y8 y0 B1 ]1 R$ M

$ b+ }) Q2 d# Y0 J1 G5 ~首先,资本的收缩并不意味着不用资本远离资本。. Q+ G, t; @& E: }
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无论何时,资本永远都是一把利器,这里谈到的资本收缩更多的是指资本驱动因素的变化。
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+ o' ~: s! W$ ]4 m另外,资本的收缩意味着企业增长杠杠的转变。
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如果仔细观察今年的环保上市企业,你会发现:
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! @3 H" T8 b" B" m' s5 _他们大多是专注于细分领域的技术型产品型的公司,这些公司的赚钱的逻辑中最核心的不是依靠资本杠杆而是产品杠杆。8 b* k3 I6 N; A% r

+ a8 s+ g# w! {  q关于这块内容,我后面会专门写一篇文章和大家分享我们的研究成果,这里面有很多值得学习的地方。  g4 s2 B6 u0 {1 Y
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总之,对于环保民企来讲,钱越来越贵,钱越来越少,这在2021年是一个显著的趋势。
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对于资本来讲,有限的资源一定是往最值得押注的人和企业上面投,而对于企业来讲,有限的资源也一定是往未来吃饭的金刚转上投。
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圈子里大家公认的一位大咖级别创业者曾经谈过这么一个观点:
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在过往很多年,很多环保企业的生意逻辑其实就是定期存款,从金融机构低成本拿钱,然后把钱投到项目里,然后每年吃“利息”,这些年没有任何长进,领完20年“利息”,就可以“退休”了。0 }5 P7 j4 f! G5 I9 T0 ]
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这算是行业里典型的钱生钱的打法,如今这种买卖环保民企的机遇越来越少。0 M* ?: K6 p* {

; A1 t5 s& h0 @6 y以上是环保民企的3个收缩,从战略到团队到资本,更聚焦的战场,更精锐的部队,更谨慎的用钱方式和增长逻辑的切换。
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收缩并不可怕,懂得收放,收放自如的企业更容易穿越周期。# \) J. J* q1 a" L) w. u+ \8 A

7 f. f7 L/ \0 q0 O对于环保民企而言,当下所有的收,都是为了未来更好的放。原标题:备荒与备战,转折年里的环保人,作者:环保老兵,来源:青山产业评论
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趋论:2022环保行业趋势之企业篇 . 下. W; k# ~+ q; h% j8 F2 k" W) j

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